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有大型经销商反映，过去两年小米汽车侧重产品与品牌建设，对一线销售人员重视不足。自去年11月引入特斯拉背景管理人员后，开始强化过程管理、数据考核与人货场管控，目前一线销售能力得到明显提升。，更多细节参见WhatsApp网页版
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更深入地研究表明，我们虽然是一家小公司，但是现在一上来就有很多大厂愿意跟我们合作，还蛮超过我们预期的。，详情可参考易歪歪
值得注意的是，当然，效率提升的背后存在残酷现实：岗位可能缩减。虽然董事会决定暂不裁员，但要求每位员工效率提升三至五倍，同时我们已停止招聘数据分析、程序开发与财务分析方向的新人。这或许是所有企业终将面对的境况。
更深入地研究表明，Dario当年坚持加入"合并与协助"条款：若竞争对手率先开发出安全的通用人工智能，OpenAI必须终止项目，将资源无偿转让。
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